HANNES WEILER

Ich verstehe mich als euer Komplize beim Aufstöbern und Verwirklichen sinnvoller Veränderungen für eine gute und gelingende Arbeitsrealität. Dabei bringe ich zwei Welten zusammen, die für mich schon lange zusammengehören.

Die eine ist die künstlerische Arbeit. Als freischaffender Regisseur und Autor beschäftige ich mich damit, Projekte inhaltlich zu konzipieren und umzusetzen, Situationen zu gestalten, Geschichten zu entwickeln und mit unterschiedlichen Menschen etwas entstehen zu lassen, das es vorher noch nicht gab.

Dafür braucht es einen genauen Blick für das, was anwesend ist und was fehlt, ein Gespür für Dynamiken und die Fähigkeit, unterschiedliche Perspektiven, Kompetenzen und Bedürfnisse zusammenzubringen.

Die andere ist die systemische Arbeit. Als ausgebildeter und SG-zertifizierter systemischer Coach begleite ich Menschen und Organisationen bei Veränderungsprozessen.

Was aus der künstlerischen Arbeit kommt, fließt dabei ganz selbstverständlich in meine Arbeit als Coach und Organisationsentwickler ein:
Perspektiven wechseln.
Mit bestehenden und neuen Narrativen arbeiten.
Szenarien ausprobieren.
Lösungen und Veränderungen erleben, bevor sie umgesetzt werden.
Und aufmerksam dafür sein, was eine Situation gerade tatsächlich braucht.

Ich arbeite mit Persönlichkeiten, Teams und Organisationen aus der Kultur und aus anderen Arbeitswelten.

Mich interessieren die Stellen, an denen es kompliziert wird: wenn etwas feststeckt, unterschiedliche Interessen zusammenkommen, ein Konflikt nicht weiterführt, eine neue Situation neue Antworten verlangt oder jemand merkt, dass es anders weitergehen soll als bisher.